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A história da Parmê começou em 1972, quando no bairro de Vila Isabel, no Rio de
Janeiro, surge a sua primeira loja, num lugar bem simples, com apenas 5
colaboradores. Suas pizzas e massas de imediato se tornam um sucesso e
também o seu bom atendimento são os dois responsáveis pelo seu rápido
crescimento.

O desenvolvimento de seus colaboradores
A Parmê desenvolve pessoas a partir da valorização de toda a sua diversidade,
com a participação deles, para que se promovam muitos talentos e por isso, esses
colaboradores, bem como esses aprendizes, são selecionados, capacitados e
retidos para que se tenham uma atitude adequada e a empresa possa dar um
ambiente de trabalho, com inspiração nesse trabalho, responsabilidade e
autonomia.

O crescimento desses aprendizes
A empresa foca num crescimento desses aprendizes em seu trabalho e que
procura sempre antecipar e responder a todas as mudanças e as expectativas, não
somente de seus aprendizes, como também a de seus consumidores e com
constante evolução e inovação e por meio do oferecimento de experiências que
sejam boas na entrega de produtos e seus serviços exclusivos.

É necessário para se concorrer a essas vagas
Para concorrer às vagas de jovem aprendiz na Parmê será necessário ter idade
entre 18 até os 23 anos, ser concluintes do Ensino Fundamental, disponibilidade
para se trabalhar por seis horas ao dia e incluindo finais de semana ou feriados e
ainda ter vontade de trabalhar em equipe, iniciativa ou ter responsabilidade podem
ser diferenciais.

Inscrições
As inscrições para ser um aprendiz na Parmê podem ser feitas online em
https://delivery.parme.com.br/trabalhe-conosco. O candidato deverá entrar com
todos os seus dados, para que a empresa possa entrar em contato. Tome bastante
cuidado para não errar ao preencher os seus dados, pois, serão por eles que se
entrará em contato com esse aprendiz.

O que ganham esses aprendizes
Esses aprendizes ao serem contratados irão receber o salário, 13º, terão férias,
vale transporte, vale refeição, terão a carteira de trabalho assinada pela primeira
vez e como jovem aprendiz na Parmê. Além de muitos outros benefícios que são
assegurados por Lei para esses jovens, que precisam estar estudando também em
uma escola da rede pública.

 

Os resultados
Esses aprendizes ao serem contratados pela Parmê também precisarão visar a
resultados, para que se alcancem metas, para que possam construir os melhores
resultados, com remuneração que é baseada no mérito desses aprendizes que
poderão crescer ainda mais no ritmo do seu esforço, dedicação e do seu talento.

Algumas funções desses aprendizes na Parmê
Esses aprendizes poderão efetuar funções trabalhistas de ajudante de cozinha,
auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, copeiro, pizzaiolo, caixa, atendente de salão,
recepcionista e atendente de balcão e para eles será muito útil para que se possa
adquirir habilidades gastronômicas ou ascender profissionalmente dentro dessa
empresa

A estrutura dessa empresa
A Parmê possui mais de 2000 colaboradores e a sua fábrica de pizzas mede 500
mil metros quadrados, com uma excelente execução para esse planejamento,
sempre com campanhas de marketing, com boas ações que podem nortear todo o
sucesso desses aprendizes. Em suas mais de 33 pizzarias em todo o Rio de
Janeiro.

A duração desse contrato
A duração desse contrato de trabalho para esses aprendizes na Parmê pode durar
até dois anos, nesse período o jovem é capacitado na empresa, com uma
formação que é teórica e prática. Esses jovens terão uma inclusão social com esse
primeiro emprego e para o desenvolvimento de muitas habilidades para o mundo
do trabalho.

As causas desse programa de aprendizagem na Parmê
São muitas as causas desse programa de aprendizagem para esses jovens
aprendizes e algumas delas são a inserção desses jovens ao mercado de trabalho,
combatendo a evasão escolar e também o trabalho infantil. É também um
instrumento que é capaz de ser um transformador para com a realidade de
milhares de jovens e que pode impactar de forma positiva a toda sociedade.

Um programa gratuito
O programa jovem aprendiz na Parmê é totalmente gratuito e os jovens ainda
poderão receber um salário e muitos benefícios que foram citados acima e são
gratuitos tanto a sua inscrição, como o curso de formação na empresa.

A formação e orientação desses jovens
A formação e orientação para esses jovens na Parmê será a dessa empresa ser
uma orientadora deles, perante a todas as suas atividades que serão práticas de

sua ocupação a qual foi contratado. Esse processo de aprendizagem deve ser
acompanhado sempre por um funcionário da área aonde esse jovem irá atuar no
dia a dia nessa empresa.

A família desses aprendizes
Os familiares desses aprendizes sempre tem também um papel muito fundamental.
É esperado que essa família possa prover todos os incentivos que são necessários
para que aconteça um bom desempenho desses aprendizes, devem acompanhar
toda a trajetória deles, seus processos de avaliação e sempre informando tudo o
que possa comprometer esse aprendizado desses jovens na Parmê.

A avaliação desses jovens
Esses jovens serão avaliados por diversos processos e instrumentos na Parmê que
possa sempre os auxiliar, para que sejam aumentadas essa visão deles, com o seu
processo de aprendizagem, para que sejam facilitadas todas as suas percepções
que são globais e para que aconteça um favorecimento de análises para se gerar
um plano de desenvolvimento.

Desenvolvendo a habilidades desses jovens
Após serem admitidos na Parmê esses jovens deverão alcançar alguns objetivos e
que são o desenvolvimento de suas habilidades e competências como jovens
aprendizes, na busca por soluções frente às muitas respostas aos diferentes
desafios que poderão encontrar na sua profissão e no mercado de trabalho.

O que a Parmê pode esperar desses aprendizes
A Parmê pode esperar desses aprendizes que eles sejam responsáveis na
empresa, que assumam com muita seriedade todas as responsabilidades que lhe
serão imputadas, para que possam ajudar também na construção de melhores
comunidades, tornando essa empresa melhor como os seus aprendizes que
atuarão nela.

Seja um jovem aprendiz na Parmê, alcance a sua independência financeira e
melhorando a sua eficiência operacional numa grande empresa como é essa.

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