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A Renapsi, uma agência de recrutamentos especialista no desenvolvimento de programas de socioaprendizagem, oferece 50 vagas de Jovem Aprendiz. O salário pode chegar a mais de R$ 700,00 para algumas vagas.
Essa agencia atua em todo o Brasil e agora oferece vagas para jovens de 14 a 22 anos, ainda oferecendo benefícios como bolsa-auxílio, além dos benefícios concedidos pelo próprio programa de aprendizes.
Há vagas para quem ainda cursa o ensino fundamental e também para aqueles que cursam o ensino médio. E o salário varia para cada uma delas. Mais informações podem ser obtidas através do site oficial da Renapsi: https://renapsi.org.br/
Sobre a empresa
A Renapsi (Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração) é uma organização que atua em todo o Brasil. O objetivo dela é promover ações que beneficiem de crianças a adultos, em especial os que se encontram em situação de vulnerabilidade social.
Há ações dessa empresa que garantem amparo para a família, que ajudam a prevenir a dependência química, proporcionam a inclusão no mercado de trabalho e muito mais.
No Jovem Aprendiz, ela oferece aos jovens que buscam o primeiro emprego a oportunidade não somente de trabalharem, como também de obterem qualificação profissional que os ajudarão a melhorarem as chances no mercado de trabalho, tendo mais oportunidades.
Com isso, o Jovem Aprendiz da Renapsi ajuda em diversos aspectos além do financeiro.
Muitos jovens conseguem trabalho com a ajuda do programa, podendo ajudar em casa. Mas o programa também ajuda a combater a evasão escolar, pois um dos requisitos para ser aprendiz é que o candidato não comprometa seus estudos.
É sabido que hoje em dia disputar uma vaga de trabalho é algo com bastante concorrência, e conseguir um emprego se torna ainda mais desafiado para quem não possui experiência de trabalho. É por isso que essa é uma grande oportunidade para os jovens.
Sobre as vagas de Jovem Aprendiz da Renapsi
A empresa está oferecendo 50 vagas para jovens na condição de aprendizes, sendo essas para funções como: auxiliar de serviços bancários, assistente administrativo, auxiliar de escritório, alimentador de linha de produção, vendedor de comércio varejista, repositor, recepção e promotor de vendas.
O horário de trabalho varia segundo a função, por exemplo: para recepção o aprendiz terá que trabalhar das 08h às 14h, já para alimentador de linha de produção o horário de trabalho será de 14h até às 18h.
Há vagas que exigirão que o candidato tenha o ensino médio completo, enquanto outras serão para quem tiver concluído ou esteja cursando também o ensino médio. Mas para quem quiser ser aprendiz na função de auxiliar de serviços bancário, a vaga é para quem cursa o fundamental ou ensino médio.
Os valores pagos ao aprendiz também variam a depender da função que esse candidato escolher.
A vaga para repositor de mercadorias, por exemplo, oferece salário de R$ 774,99, enquanto que a vaga para auxiliar de escritório é de R$ 516,66 e a de vendedor de comércio varejista é de r$ 744,99.
Mais informações estão disponíveis no site do Renapsi. Lá você saberá como fazer sua inscrição e obtém mais informações.
Quem pode se inscrever para o programa?
O programa Jovem Aprendiz é estabelecido pela Lei nº.10097/2000 (também conhecida como a Lei do Aprendiz ou Lei da Aprendizagem), a qual é regulamentada pelo decreto nº. 5.598/2005 e posteriormente pelo decreto n° 9.579/2018
De acordo com o que é estabelecido por essa lei, qualquer indivíduo que tenha entre 14 a 24 anos pode ser um aprendiz legal.
É necessário também que esse jovem tenha concluído os estudos ou esteja cursando o ensino médio, mas há vagas de emprego para quem cursa o fundamental também, como já mostrado aqui.
O jovem que quer ser aprendiz ainda precisa possuir uma boa frequência escolar e deve se inscrever numa das instituições de ensino técnico profissional que tenha convênio com a empresa onde deseja trabalhar.
É importante ainda citar que o jovem, ao participar do programa, firma um contrato de aprendizagem com a empresa. E essa empresa se encarrega de fornecer para ele todo o suporte necessário, o ajudando a desenvolver sua carreira profissional.
Com o Jovem Aprendiz, adolescentes e jovens têm conseguido qualificação para a profissão desejada, assim tendo as mesmas oportunidades que outros no mercado de trabalho que é a cada dia mais concorrido.
O você deve saber antes de se tornar Jovem Aprendiz
Se por acaso algum dos candidatos tiver deficiência, então ele pode se inscrever independente da idade (pode ultrapassar os 24 anos).
Mesmo o programa estabelecendo a idade mínima de 14 anos, há casos onde a empresa contrata apenas quem possua mais de 18, devido a algumas questões como periculosidade (com risco a vida do trabalhador) ou se a função exige, por lei, que a pessoa seja maior de idade.
Também é importante saber que esse acordo de aprendiz se trata de um contrato de trabalho especial. E como tal, o mesmo possuirá duração de no máximo 2 anos. A empresa não possui permissão para estender o contrato de aprendiz, devendo, caso queira ter o jovem atuando ali, fazer a efetivação dele.
Direitos do aprendiz
Sobre os direitos e benefícios do Jovem Aprendiz, eles são:
– Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
– Salário referente as horas trabalhadas;
– 13º salário;
– Vale transporte;
– Vale alimentação;
– Férias (que acontecem no mesmo período que as férias escolares);
– Possibilidade de ser efetivado na empresa;
– Seguro de vida;
– Entre outros.
Além disso, ele poderá contar com outros benefícios, esses oferecidos pela empresa.
E através desse contrato, tanto o aprendiz quanto a empresa ganham, pois há para o jovem esses benefícios e a empresa, além de estar cumprindo com sua função para com a sociedade, ainda recebe incentivos, tais como: pagar apenas 2% do FGTS, isenção de multa rescisória, entre outros.
Também é importante mencionar que apenas as empresas de médio e de grande porte são obrigadas a oferecerem vagas para jovens aprendizes. Para as empresas de pequeno porte e as microempresas isso é facultativo.
