A Tigre é uma marca de solidez, que fornece soluções com muita qualidade para todos
os tipos de obras. São 77 anos de muita história, o que faz dessa empresa uma
multinacional, que é brasileira e líder em construções e reformas, sendo muito
conhecida e respeitada nesse setor e parceira de lojistas, trabalhando com muita
inovação e colocando as pessoas em primeiro lugar.
Seus negócios
Nessa empresa, como dissemos anterior, ela coloca as pessoas em primeiro lugar,
com formação de profissionais, que soma a mais de 100 mil por ano, tem um
relacionamento bem estreitado e muito fiel com todos os seus parceiros nesse negócio,
juntando tudo a um conhecimento aprofundado de todas as necessidades e desejo de
seus consumidores. Aliando a tudo isso, soluções que são ousadas para a construção
de um futuro melhor.
Seu portfólio de produtos
A Tigre é considerada uma marca que é pioneira, com um portfólio de produtos que é
capaz de atender ao setor de prédios, de infraestrutura, de irrigação e industrial, com
produtos que vão desde os tubos e conexões, até ferramentas para pinturas, portas e
janelas. O grupo Tigre também se encontra em 40 países, com mais de 7 mil
funcionários, no Brasil e no exterior.
O grupo Tigre
O grupo Tigre é uma empresa brasileira e uma das maiores do mundo. Há operações
dela em 27 países, com 11 fábricas aqui no Brasil e 13 no exterior, localizadas em
países como Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, EUA, Peru e Uruguai, com
mais de 7.000 funcionários, sendo uma referência em seu mercado de atuação.
As campanhas na mídia
As diversas campanhas na mídia da Tigre, que acontecem desde os anos 70, mostram
que a sua atuação é muito forte, com campanhas que são descontraídas e que
colocam o consumidor frente a essa marca, com uma sustentação e uma confiança
nela, que é fincada até os dias de hoje, com suas campanhas que continuam a nos
surpreender.
O desenvolvimento de seus talentos
O desenvolvimento das pessoas se dá com o seu Programa de Aprendizagem,
servindo para construir um futuro de muito sucesso, em meio a grandes talentos, que
ainda são apresentados a um primeiro emprego, que são desenvolvidos com
experiências desde cedo. Tudo em um ambiente propício para que esse jovem talento
possa desenvolver todas as suas competências.
Perfil para ser um aprendiz na Tigre
A Tigre procura por perfis que se encaixam em alguns requisitos para ser um jovem
aprendiz e que podem ser a idade que vai dos 14 até os 24 anos, que seja estudante,
cursando ou terminando o Ensino Médio, com interesse e disponível para trabalhar em
uma de suas unidades, com identificação dos valores da Tigre, para o desenvolvimento
das habilidades profissionais.
Seus benefícios ofertados
A Lei da Aprendizagem prevê que seja cumprida uma cota de 5% ou 15% de
aprendizes ao quadro de profissionais, com benefícios a receber como o salário, um
plano de saúde, plano de odontologia, vales transporte e alimentação, academia,
seguro de vida, Sociedade Esportiva Recreativa Tigre, brindes no Natal e um programa
focado no desenvolvimento e no acompanhamento das funções desses jovens.
O cadastro do currículo para ser um Jovem Aprendiz
Para os candidatos que desejam ser um jovem aprendiz precisarão fazer o cadastro de
seu currículo, que pode ser feito por meio eletrônico, em seu site oficial que é o
https://www.tigre.com.br/carreira/jovem-aprendiz, no rodapé da página clique em ”
Cadastre Seu Currículo”, para ser direcionado para as vagas que estão abertas e se
não houver vagas o candidato pode fazer o cadastro de seu currículo em seu banco de
talentos para uma futura contratação.
A gestão organizacional
Toda a gestão nessa organização é fruto de um trabalho constante, com um
alinhamento das lideranças da Tigre e com todos os seus objetivos de estratégias,
criando um ótimo ambiente de trabalho, para que esses aprendizes sejam monitorados
constantemente, com a promoção do programa jovem aprendiz e com iniciativas que
são associadas a todos os valores dessa empresa.
A melhora da qualidade de vida desses aprendizes
Esses aprendizes ao serem contratados pela Tigre terão uma melhora, não somente no
âmbito de suas vidas, como também em seus trabalhos e o resultado é um reforço
numa percepção que é muito positiva em suas práticas de gestão, com
comprometimento e com orgulho em ter esses aprendizes em seu quadro de
funcionários. Dando uma primeira oportunidade de trabalho em suas vidas.
É um começo de carreira dentro de uma empresa que é muito admirada em todo o
Brasil, com o Programa Jovem Aprendiz, que sempre está numa busca de desenvolver
os jovens e suas mentes para que possam passar com novas experiências na Tigre e
com um companheirismo que estimula e também impulsiona esses jovens num bom
ambiente de trabalho.
O seu pioneirismo
A Tigre é uma empresa que foi pioneira em capacitação em todo o território brasileiro e
com a formação de novos profissionais, na área de construção e também foi
reconhecida através da Revista Revenda, como a mais parceira dos lojistas, em uma
pesquisa em que são avaliados todos os segmentos de reformas e construção.
Oferecendo muitos programas e ações inclusivas.
O ambiente de trabalho
O ambiente de trabalho na Tigre para os seus aprendizes é considerado cada vez
melhor com a geração de excelentes resultados, num empresa que é líder em seu
segmento de atuação, criando sempre novas soluções para um atendimento que é
excelente no mercado, com um caminho a ser seguido que possa contribuir para que
aconteça um crescimento profissional de seus aprendizes na empresa.
Compartilhando de seu propósito
A Tigre está em busca de jovens aprendizes que se encaixam ao seu perfil solicitado. É
considerada uma das melhores empresas para se trabalhar e sempre está em busca
de jovens que tenham muita garra, vontade de fazer a diferença e sempre com o
desenvolvimento desses jovens, para construir uma carreira de sucesso e com o
aproveitamento dessa oportunidade, que contribui para um primeiro emprego para se
viver experiências profissionais que serão transformadoras nessa empresa.
